...die in Aussicht gestellten Bonuszahlungen für Krankenpfleger*innen gibt es jedenfalls nicht. Von Boni oder gar Gehaltserhöhungen für Kassiere­*innen und Reinigungskräfte ganz zu schweigen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund veröffentlichte jetzt eine Studie zu den Arbeitsbedingungen bei Verkauf, Pflege, Reinigung und Erziehung. Sie alle eint: Sie sind systemrelevant, ganz überwiegend weiblich besetzt - und unterirdisch bezahlt.

Was könnte also getan werden? Nicht nur den Mindest-Lohn (wie im Mai in der Pflege geschehen) nach oben korrigieren. Menschen sehen und ihnen danken. Klarkriegen: Krankenhäuser sind keine Fabriken. Krankenhäuser verstaatlichen. Ein Gesundheitssystem einführen, das auf Solidarität gründet. Von der Care-Krise zur Care-Gerechtigkeit kommen.

Und vor allem - dazu rufen Aktivist*innen von Care Revolution auf - : Strukturen bekämpfen, die uns gegeneinander ausspielen.